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报告称粤港澳大湾区翻新创业潜力大 人才储备后

添加时间:2019-02-25

  领英中国公共事务总经理王延平说,报告筛选了粤港澳大湾区43.9万高水平人才样本和11.8万数字人才(指具备ICT即信息和通信技能专业技巧和ICT补充技巧的人才)样本,多维度提取用户画像,得出数据,刻画人才图景。

  清华经管学院互联网发展与治理研究中心主任陈煜波教养表示,寰球经济的数字化转型给粤港澳大湾区的发展带来了重大的策略机遇,大数据、人工智能、智能制造、金融科技等多个范围的科技与产业翻新,将成为大湾区建设的重要推能源和策略支撑,而人才在其中表演着越来越主要的角色。(完)

  在国际人才流动方面,深圳是粤港澳大湾区国际人才流入/流出比最高的城市,珠海跟澳门在高水平人才跟数字人才两方面都在向国际其余地区消散人才,人才保留率较低;在中国内地人才流动方面,人才吸引力最强的城市依然是深圳;在粤港澳大湾区内部的人才流动中,对高程度人才和数字人才吸引力最强的城市均为深圳。

  呈文显示,粤港澳大湾区高水平人才、数字人才重要集中在深圳、香港、广州,且以深圳为首;该区域在制作业、破费品和ICT三大行业的高水平人才占比最高,均超过10%;区域内超过25%的人才具备国际教诲背景,研究生及以上学历人才占比超过30%;粤港澳大湾区对数字人才的吸引力在中国金榜落款,对国际人才存在一定吸引力。

  报告围绕人才主题,基于官方统计数据和领英中国人才大数据样本,分析了粤港澳大湾区数字经济与人才发展现状、人才流动特点等多个维度,并通过对标国际有名湾区,进一步清楚粤港澳大湾区的国际地位和人才特色。

  比较旧金山、悉尼大湾区,粤港澳大湾区对发达国度人才的依靠较高,而对发展中国家人才吸引力较低,人才的国际联通水平有待提升。

  中新社深圳2月23日电 (记者 郑小红)清华大学经济管理学院互联网发展与管理研讨中心携手寰球当先的职场社交平台LinkedIn(领英)中国,23日下战书在此间联合发布的《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究讲演》显示,粤港澳大湾区创新创业潜力大,人才储备后劲足。